社區(qū)里要推廣正版token的效用,重點是讓成員真切體會到它帶來的實際便利和長遠價值,不是只講概念,要把這個放到社區(qū)當(dāng)中它就能形成一種具體權(quán)益對應(yīng),服務(wù)對應(yīng),成員真實需求對應(yīng),通過創(chuàng)建透明機制建立對應(yīng)的信任。
定義token的核心用例,清晰地進行展示,比如持有token能夠解鎖社區(qū)專屬內(nèi)容,還能參與關(guān)鍵決策投票,甚至可享受合作商家實物商品折扣,這些權(quán)益必須做到具體化并有具體展現(xiàn)方式,要通過社區(qū)公告或者專門頁面詳細說明,以此規(guī)避模糊的承諾。
策劃并不斷進行低門檻的激勵活動運營,比如,給新成員派發(fā)少許token,讓其能夠感受首次權(quán)益兌換,借此開啟他們對平臺功能的初步探尋,或者針對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)造者,予以token獎賞,激發(fā)他們持續(xù)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的熱忱,通過實際且能反復(fù)開展的小型活動,帶領(lǐng)成員親自完成一回從持有token到運用token的完整連貫流程,讓他們親自證實token在平臺里的效用,這種親自經(jīng)歷產(chǎn)生的感受,比任何形式的宣傳都更具說服力。
借助如此這般的激勵活動,成員不但能夠?qū)崒嵲谠诘仡I(lǐng)會到token的價值,而且還能夠于參與進程當(dāng)中更出色地融入平臺生態(tài)。每一回小型活動的舉行,均是一回與成員深度互動的契機,促使他們在實踐里感受到平臺的用心以及誠意。這般基于實際體驗的說服力,能夠切實提高成員對平臺的認同感以及忠誠度,為平臺的長期穩(wěn)定發(fā)展筑牢堅實根基。
構(gòu)建起透明的治理跟溝通渠道,按固定周期公布token的流通數(shù)據(jù),公布權(quán)益使用狀況,公布未來規(guī)劃,催發(fā)早期采納人去分享他們的使用體驗感受,且積極收集社區(qū)的反饋信息,致使所有成員感覺自身是生態(tài)建設(shè)組成中成員之一,不單純只是處在觀察位置的人。
于你的住處所在社區(qū)里,你有無試著采用過相似的推廣途徑呢?或者是你碰到過何種具體的難題呀?歡迎來分享你的經(jīng)歷與見解。
